2020-10-05

DevOps实践指南(5-8) - 飞行金鱼 - 开发者的网上家园

第二部分 从何处开始

  第5章切入点

  绿地项目 棕地项目

  记录型项目-侧重于"做的正确"例如 ERP 人力 财务系统

  交互型系统-侧重于"做的快速"例如商务 办工系统

  DevOps可以有效解决这个矛盾。

  1:从最乐于创新的团队开始

  2:扩大DevOps的范围

  (创新者、早期采用者、早期从众者、晚期从众者、落后者)避免使用"大爆炸"的方式遍地开花。

  

  第6章理解、可视化和运用价值流

  做什么工作?谁来做?采取什么措施改善流程

  确定团队,价值流图可视化,创造客户价值。

  工作项包括指标:前置时间、处理时间、%C/A(有效率)

  组建专门的转型团队(不是开发团队)-负责实现明确定义的、可度量的、系统级的目标

  转型团队拥有共同在目标、小跨度在改进计划、为非功能性需求预留20%,减少技术债务,提高工作可视化,

  用工具强化预期行为,共享工作列表、统一工具

 

  第7章设计组织结构

  软件开发团队的结构对软件产品在架构肯成果有着巨大的影响。

  职能型-专业、响应慢、价值目标不透明

  矩阵型-组织复杂,多领导;

  市场型-扁平,存在冗余;

  将测试、运维、安全融入日常工作中,团队成员成为通才

  团队边界、松耦合架构、小规模

 

  第8章运维、日常开发

  运维联络人模式-用较少的人帮助更多的团队

   共享服务,提高开发生产力,运维人员融入服务团队,分配运维联络人。

  以支持工程团队创新和速度为先,可以依赖工具,但不能依赖我们的劳动力。

  

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第二部分从何处开始  第5章切入点  绿地项目棕地项目  记录型项目-侧重于"做的正确"例如ERP人力财务系统  交互型系统-侧重于"做的快速"例如商务办工系统  DevOps可以有效解决这个矛盾。  1:从最乐于创新的团队开始  2:扩大DevOps的范围  (创新者、早期采用者、早期从众者、晚期从众者、落后者)避免使用"大爆炸"的方式遍地开花。    第6章理解、可视化和运用价值流  做什么工
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