当时代浪潮奔涌向前，全球女性正以柔韧之姿在各领域舞台上绽放光芒。值此第115个国际妇女节到来之际，寻汇SUNRATE邀请了来自新加坡、印尼、越南、马来西亚以及中国的女性员工代表，分享她们关于女性职场话题的所思所想~
📍新加坡
👩Diana Marzuki
Diana是新加坡Compliance Global团队的一员，她能够流利使用英语、马来语和印尼语进行沟通，凭借出色的专业技能赢得了同事和客户的广泛认可。
但Diana也有自己的困扰，那就是在职场这个看似"理性至上"的地方，女性特质却常被贴上"不够专业"的隐形标签。"这种挑战有时会因为我选择展现女性特质而更加明显，比如在我穿着那些色彩柔和、偏"女性化"且不太符合传统商务着装风格的衣服，或是以特有的女性方式表达自我时。"
尽管如此，Diana坚信女性无需在"职业化"与"女性化"间二选一！当你足够专业时，人们终会认识到，女性特质不是需要遮掩的缺陷，而是洞察世界的另一维度。Diana希望通过自己的经历鼓励更多女性，"我们完全可以在展现自己独特魅力的同时，在事业舞台上绽放光彩。"
在职业发展的征途上，突破瓶颈从来不是一场孤独的跋涉。Diana特别提到了自己的直属上司Alison，"她耐心、坚定且坦诚的指导对我的职业发展起到了关键作用。作为一名女性领导者，Alison不仅以卓越的团队管理能力激励着我们，更凭借其深厚的专业知识和敏锐的决策力成为我们的榜样，帮助我们在职场中不断进步的同时，也收获了个人成长。"
📍印尼
👩Stephany Angeline
同样来自印尼办公室的Stephany，今年迎来了她在寻汇SUNRATE大家庭的第四年。Stephany感慨道，在寻汇SUNRATE工作期间，最宝贵的资源莫过于来自印尼本地以及全球团队的支持。
无论是专业培训课程还是日常知识共享，公司为员工提供了丰富的学习机会。特别是在与不同文化背景的同事合作交流时，Stephany学会了从多角度思考问题。
Stephany观察到，"女性在职场上往往拥有卓越的同理心、出色的沟通技巧以及多任务处理能力等独特优势，这些特质在全球支付行业中显得尤为重要，尤其是在与来自世界各地的客户或团队协作时。此外，女性的韧性和适应力使她们能够灵活应对行业的快速变化，如不断更新的监管要求等。更值得一提的是，她们擅长于平衡宏观战略与微观细节，这种能力对于开发出既具创新性又保证高质量的解决方案至关重要。"
📍越南
👩Trish Le
在全球支付领域深耕数年的Trish，与Stephany的一些感受不谋而合，"在寻汇SUNRATE能够与拥有不同背景和经历的同事们并肩协作，大家带着各自独特的文化相聚于此，使得我们的工作环境真正丰富多彩。"
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原文转载：https://fashion.shaoqun.com/a/1930537.html
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