2026年1月26日，对亚马逊上万名员工和众多中国出海卖家来说，是一个转折点。
这一天，亚马逊将正式启动新一轮大规模裁员。据外媒ibtimes报道，亚马逊全球裁员计划将于2026年1月26日正式启动，一直持续到5月底。
图片来源IBTimes网站截图另外，早在去年底，南都·湾财社记者也从亚马逊刚离职的前员工处了解到，大裁员情况属实，且中国区裁员比例更高，有部门直接减员一半且管理权限上移美国。
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中国区ESM面临裁员
有卖家说道："好怕自己那熟悉的'专属经理'会直接消失。"
根据早前亚马逊官方公告及多方报道，关键信息如下：
裁员规模：全球净裁减约1.4万个企业岗位，实际受影响或达3万人。
波及部门：覆盖人力资源、云计算、广告、设备与服务及电商业务线等。
执行时间：2026年1月26日起，持续至5月底。
亚马逊中国区ESM团队作为连接平台与出海卖家的关键纽带，负责招商、账号管理、政策沟通、申诉支持等。此次裁员，对依赖亚马逊的中国卖家而言，可不再是"别人失业的故事"，而是会直接影响到自身生意。
一些卖家担心ESM团队收缩，会导致政策传达、账号审核、违规处理等流程将更依赖系统和标准化，响应速度和灵活性大概率下降。
许多卖家疑惑：为何亚马逊此次裁员发生在公司业绩向好的背景下。亚马逊公布的2025年第二季度财报显示，营收为1677亿美元（同比增长13%），净利润为182亿美元（同比增长35%），两项指标均远超华尔街预期。第三季度，一样交出了一份亮眼答卷：该季度净销售额达到1802亿美元，同比增长13%，超出市场普遍预期的1777.5亿美元；净利润为212亿美元，同比增长了38.6%。其中，北美和国际部门营收增速分别增长了11%和14%。
亚马逊为何在业绩良好的时候裁员？
亚马逊人力体验和.........
中国区ESM面临裁员
原文转载：https://www.kjdsnews.com/a/2587538.html
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